Dyrektor SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO-WYCHOWAWCZEGO W PUCKU
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy
Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Pucku ul. Zamkowa 5, 84-100 Puck

Na podstawie art. 2 pkt. 3, art.7 pkt.4, art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1135 ze zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1638 ze zm.)

I. Nazwa i adres jednostki:
SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY W PUCKU 84-100 Puck, ul. Zamkowa 5

II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Stanowisko: główny księgowy
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony (pierwsza na czas określony)
Wymiar czasu pracy: 1/1 etat

III. Wymagania formalne dla kandydatów, w tym:

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
d) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
e) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studnia podyplomowe
i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
f) znajomość przepisów rozporządzenia ministra finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego,
g) znajomość ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Prawo Oświatowe, Ustawa o Systemie Oświaty, Ustawy
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o ochronie danych osobowych,
h) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o VAT, ustawy
o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, gospodarki materiałowej i kasowej,
i) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office-Word, Exel, Outlook,
j) znajomość obsługi programów komputerowych: linii Wolters Kluwer PROGMAN (FINANSE, ROZRACHUNKI, KADRY, PŁACE, ZLECONE, MAGAZYN, WYPOSAŻENIE), VULCAN, PŁATNIK, PFRON, BeSTi@, SIO, elektroniczny system e-Faktur (KSeF), E-DORĘCZENIA, E-PUAP, Pracownicze Plany Kapitałowe,
k) umiejętność redagowania pism urzędowych,
l) umiejętność stosowania przepisów prawa,
m) umiejętność naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
n) umiejętność biegła obsługi urządzeń biurowych np. kserokopiarka, skaner,
o) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
p) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi,
b) zdolności organizacyjne, rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,
c) staranność, terminowość, samodzielność,
d) wysoka kultura osobista.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Nadzorowanie i kontrola prawidłowości prowadzenia gospodarki finansowej i materiałowej,
w tym w zakresie gospodarki magazynu art. spożywczych, paliwa, kasowej.
3. Uzgadnianie ksiąg analitycznych z księgą syntetyczną.
4. Dysponowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu oraz innych będących w dyspozycji jednostki.
5. Sporządzanie przelewów lub ich autoryzacja w systemie bankowości elektronicznej.
6. Opracowywanie projektu budżetu rocznego, w tym w zakresie wynagrodzeń i ich pochodnych.
7. Opracowywanie zmian w planie wydatków i dochodów jednostki.
8. Kontrolowanie zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
9. Nadzorowanie pobierania i odprowadzania dochodów budżetowych.
10. Dokonywanie wstępnej kontroli legalności i gospodarności wydatków oraz kompletności
i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
11. Prowadzenie rejestru VAT i sporządzanie miesięcznej deklaracji podatkowej.
12. Sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych.
13. Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i przekazywanie ich w celu publikacji na stronie BIP jednostki.
14. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
15. Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie środków trwałych i wartości niematerialnych
i prawnych.
16. Sporządzanie wykazu majątku jednostki w procesie związanym z jego ubezpieczeniem.
17. Wnioskowanie o przeprowadzenie inwentaryzacji spisu z natury i nadzór nad jej przebiegiem.
18. Przeprowadzanie inwentaryzacji metodą weryfikacji sald kont, w tym środków trwałych oraz rachunków bankowych.
19. Wprowadzanie danych finansowych do systemu SIO.
20. Opracowywanie projektów zmian w procedurach stanowiących zbiór polityki rachunkowości jednostki.
21. Praca w programach linii Wolters Kluwer (Finanse, Wyposażenie, Rozrachunki) oraz SJO BeSTi@.
22. Naliczanie odpisów na ZFŚS oraz ich kontrola na prawidłowym wykorzystywaniem.
23. Znakowanie i przekazywanie dokumentów archiwalnych.
24. Obsługiwanie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).
25. Kontrasygnowanie umów mających zabezpieczenie w rocznym planie finansowym.
26. Rozliczanie dotacji na dowóz dzieci do szkoły.
27. Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora lub Powiat Pucki wynikających bieżących potrzeb organizacyjnych.

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. wymiar czasu pracy — 1/1 etatu,
2. miejsce wykonywania pracy: Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Pucku, w głównej siedzibie - ul. Zamkowa 5, 84-100 Puck lub ul. Kolejowa 7c, 84-100 Puck
3. poniedziałek-piątek w godz.: 730- 1530,
4. wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6000,00-8000,00 zł
5. praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie,
6. przewidywany termin zatrudnienia: luty 2026 r.

VI. Informacja, czy miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%:
W miesiącu listopadzie 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Pucku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 13,75%. W związku z powyższym w ogłoszeniu nie ma zastosowanie art.13a pkt 2 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych.

VII. Wymagane dokumenty:
1. życiorys - curriculum vitae - własnoręcznie podpisany,
2. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,
3. kwestionariusz osobowy znajdujący się na stronie https://bip.soswpuck.edu.pl/ w zakładce – oferty pracy/ Główny Księgowy,
4. oświadczenie o następującej treści: „Oświadczam, że zapoznałem/-am się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Pucku, która zamieszczona została na stronie https://bip.soswpuck.edu.pl/ w zakładce oferty pracy/Główny Księgowy ”,
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, umyślne (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego). Druk oświadczenia dostępny na stronie https://bip.soswpuck.edu.pl/ w zakładce – oferty pracy/ Główny Księgowy,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
7. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,
8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

VIII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Komplet wymaganych dokumentów należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko — GŁÓWNY KSIĘGOWY" w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Pucku, ul. Zamkowa 5, 84-100 Puck, w terminie od dnia ogłoszenia do dnia 07 stycznia 2026 r. do godziny 14:00. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu do sekretariatu Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Pucku.

IX. Informacja z przebiegu naboru:
1. Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzona dwuetapowo i obejmuje:
I etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności
i spełnienia wymagań formalnych.
II etap - kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną kandydata z komisją konkursową powołaną przez Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawcze
w Pucku.
2. Aplikacje, które wpłyną do Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Pucku po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne poinformowani zostaną telefonicznie o rozmowie kwalifikacyjnej.
4. Informacje o ostatecznych wynikach naboru umieszczone zostaną w siedzibie jednostki na tablicy informacyjnej oraz na stronie https://bip.soswpuck.edu.pl/ w zakładce – oferty pracy/ Główny Księgowy.
5. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnego etapu oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście lub zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy. Po tym terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.

X. Informacje dodatkowe:
Zgodnie z art. 183ca pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r kodeksu pracy (tj. Dz. U. 2025, poz. 277 ze zm.) regulamin wynagradzania pracowników samorządowych niebędących nauczycielami zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Pucku dostępny jest na stronie https://bip.soswpuck.edu.pl/ w zakładce oferty pracy.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
Dodatkowych informacji udziela: Jolanta Podhajska — Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Pucku, nr tel. 58 673-22-50 lub sekretariat@soswpuck.edu.pl.

DYREKTOR
Puck, dnia 23 grudnia 2025 r.

Dokumenty: 
OŚWIADCZENIE-GŁÓWNY KSIĘGOWY

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE NA STANOWISKU SAMORZĄDOWYCH

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WOBEC KANDYDATA DO PRACY